青海干部培训成果显著，推动区域协调发展

UHSFL977

近年来，青海省以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以人民为中心的发展思想，全面推进干部教育培训工作，取得了显著成果，为推动区域协调发展提供了有力支撑。
青海省干部教育培训工作紧紧围绕提高干部队伍素质、增强干部执政能力、推动区域协调发展这一核心任务，以培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，采取了一系列有力措施。
一是加强理论武装。青海省把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，通过举办各类培训班、研讨会、读书班等形式，引导广大干部深入学习党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化党性教育。青海省充分利用红色资源，开展党性教育实践活动，引导干部传承红色基因，坚定理想信念，增强党性修养，永葆共产党人政治本色。
三是提升能力素质。青海省根据干部岗位职责和履职需要，有针对性地开展专业化能力培训，提高干部解决实际问题的能力。同时，注重培养干部的创新能力、领导能力和群众工作能力，为推动区域协调发展提供人才保障。
四是严格考核评价。青海省建立了干部教育培训考核评价体系，将培训成果与干部选拔任用、绩效考核等挂钩，确保培训取得实效。
五是创新培训方式。青海省积极探索“互联网+培训”模式，利用网络平台开展在线学习，提高培训的覆盖面和实效性。同时，注重开展案例教学、现场教学、互动教学等，增强培训的吸引力和感染力。
通过以上措施，青海省干部教育培训工作取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：
一是干部队伍整体素质明显提升。广大干部的理论素养、党性修养、专业能力和领导水平得到了明显提高，为推动区域协调发展提供了有力支撑。
二是干部队伍结构不断优化。通过有针对性的培训，干部队伍结构得到优化，专业人才比例不断提高，为推动区域协调发展提供了人才保障。
三是干部队伍作风明显改善。广大干部廉洁自律意识增强，工作作风更加务实，为推动区域协调发展创造了良好环境。
四是区域协调发展取得显著成效。青海省干部教育培训工作为推动区域协调发展提供了有力支撑，全省经济社会发展取得了显著成效。
青海省干部教育培训工作在推动区域协调发展方面发挥了重要作用。今后，青海省将继续深化干部教育培训改革，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动区域协调发展、实现全面建设社会主义现代化国家新征程作出新的更大贡献。