青海干部教育新成果，助力高质量发展

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近年来，青海省深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕高质量发展目标，积极推进干部教育培训工作，取得了显著成效。一批批优秀干部在教育培训中成长成才，为推动青海经济社会发展提供了有力的人才支撑。
一、强化理论武装，提高政治站位
青海省把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，通过举办各类培训班、专题研讨班等形式，引导干部深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，加强党性教育，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保干部队伍忠诚干净担当。
二、聚焦实战需求，提升干部能力
青海省紧紧围绕高质量发展目标，紧密结合干部岗位职责和实际需求，开展针对性、实效性强的教育培训。一是加强经济、科技、文化、生态等领域专业知识培训，提升干部驾驭经济社会发展全局的能力；二是开展乡村振兴、脱贫攻坚、生态文明建设等专题培训，增强干部解决实际问题的能力；三是加强党风廉政建设培训，提高干部廉洁自律意识。
三、创新培训方式，增强培训实效
青海省积极探索干部教育培训新方法、新途径，不断提升培训质量。一是推进“互联网+培训”，利用网络平台开展线上培训，扩大培训覆盖面；二是开展案例教学、现场教学、体验教学等，增强培训的互动性和实践性；三是实施干部挂职锻炼、轮岗交流等制度，促进干部在实践中成长。
四、严格考核评价，确保培训质量
青海省建立健全干部教育培训考核评价体系，将培训情况纳入干部考核体系，对培训质量进行严格把关。一是对培训课程设置、师资力量、教学管理等方面进行综合评估；二是对干部参加培训的出勤率、学习态度、学习成果等进行考核；三是对培训效果进行跟踪问效，确保培训取得实效。
五、加强师资队伍建设，提升培训水平
青海省高度重视干部教育培训师资队伍建设，通过引进高层次人才、选拔优秀干部、开展教师培训等方式，打造一支政治素质过硬、业务能力突出、教学水平较高的师资队伍。同时，加强与高校、科研院所的合作，引进优质教育资源，提升培训水平。
青海省干部教育培训工作取得了显著成效，为推动高质量发展提供了有力的人才保障。今后，青海省将继续深入推进干部教育培训工作，为建设更加美好的青海贡献力量。